“Nei primi quattro mesi di attuazione, il ‘Super-Bonus occupazionale trasformazione tirocini’ fa registrare 5.412 contratti di lavoro attivati, di cui 2.020 contratti a tempo indeterminato e 3.392 contratti di apprendistato professionalizzante”. A comunicarlo è il ministero del Lavoro con una nota del 4 luglio scorso.
“Il ‘Super-Bonus occupazionale trasformazione tirocini’ – si legge nella nota – è una misura di ‘Garanzia Giovani’ che integra il ‘Bonus Occupazionale’ e mira a promuovere l’assunzione a tempo indeterminato, o con contratto di apprendistato professionalizzante, dei giovani che sono stati avviati o hanno concluso un tirocinio finanziato nell’ambito del programma”. Il Super Bonus si propone di aumentare ulteriormente le opportunità offerte ai giovani iscritti.
Secondo l’Istituto, l’obiettivo della misura, gestita dall’INPS, “è stato pienamente raggiunto: sono state infatti esaurite le risorse stanziate, pari a 50 milioni di euro a valere sul PON ‘Iniziativa Occupazione Giovani’. Ma, allo scopo di consentire l’assunzione di altri 2.200 giovani, sono pronti ulteriori 20 milioni di euro per integrare la dotazione finanziaria.
“Dal punto di vista dell’impatto di genere prosegue la nota – si evidenzia un sostanziale equilibrio: dei complessivi 5.412 contratti attivati, 2.700 sono contratti di assunzione di giovani donne e 2.712 si riferiscono all’assunzione di giovani uomini. Questi dati positivi si sommano ai risultati occupazionali registrati a partire da maggio 2014 grazie agli incentivi previsti dalla Misura 1Bonus Occupazionale1 che, a oggi, ha consentito l’assunzione di 48.044 giovani iscritti a 1Garanzia Giovani1. Di questi, 25.760 hanno avuto un contratto a tempo indeterminato e 17.629 un contratto di apprendistato professionalizzante”.